We Care Philosophie

Arbeiten bei Weber

Wir suchen nach Personen, nicht nach Profilen! Profitieren auch Sie als Mitarbeiter/in einer internationalen Unternehmensgruppe von vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Wir sind auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes bestens vorbereitet und wollen auch künftig profitabel wachsen.

Mitarbeiter im Fokus bei Saint-Gobain Weber

Aufgrund unseres Bedarfs an Innovationen, unserer starken Kundenorientierung und unserem ständigen Streben nach Verbesserung schätzen wir Mitarbeiter mit Engagement, Teamfähigkeit, offen für andere Kulturen und Bereitschaft die Dinge in Bewegung zu bringen. Wir erwarten einen hohen Einsatz von unseren Mitarbeitern. Integrität, Loyalität, Ehrlichkeit, persönlicher Einsatz und Aufmerksamkeit für Kollegen sind entscheidende Kriterien nach denen wir suchen. Wir suchen Mitarbeiter mit der Fähigkeit und dem Wunsch zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten und der Offenheit für Weiterbildung und Trainings.

Neue Mitarbeiter

Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist ein Schlüsselprozess bei der Saint-Gobain Weber AG: Wir suchen nach Personen, nicht nach Profilen und wir suchen nach Personen mit langfristigem Karrierepotenzial in unserem Unternehmen. Das Management der Karrieren unserer Mitarbeiter ist die ständige Suche nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung in Übereinstimmung mit dem Bedarf des Unternehmens.

Personalentwicklung und Mobilität

Interne Mobilität ist der Weg zur Schaffung von Unternehmenskultur und Ideenaustausch innerhalb der Saint-Gobain Weber Gruppe – Die Augen zu öffnen für einen anderen Blickwinkel, Persönlichkeiten zu entwickeln und ein attraktives Unternehmen zu sein ist ein Schwerpunkt von Weber.

Ausbildung und Evaluierung

Training und der Austausch von Erfahrungen, speziell auf internationaler Ebene, steigert die Fähigkeiten, Motivation und Karriereperspektiven unserer Mitarbeiter. Weber setzt starkes Engagement und Aufmerksamkeit in die Rekrutierung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind der Kontakt zwischen Weber und unseren Kunden.

Managementstil

Die wichtigste Eigenschaft unserer Führungskräfte ist die Fähigkeit Ihre Teams auszubilden und ein Vorbild zu sein. Sie nehmen sich die Zeit mit ihren Teams zu kommunizieren und die Weber Strategie, Ziele und Ergebnisse zu erklären. Unsere Führungskräfte gehen respektvoll mit jeder Person und jeder Meinung um. Wir fordern sie auf zuzuhören, Mitarbeiter zu motivieren, nach Meinungen zu fragen, kreativ zu sein und ihre Entscheidungen zu erklären.

Offene Stellen

Stelle als ICT Supporter (m/w, 80 - 100%)

Sie sind ein absoluter IT-Crack und verstehen Fragen und Probleme in Bezug auf die IT schnell und wissen sofort, wo Hand anzulegen ist? Dann ist diese Stelle die richtige Herausforderung für Sie! Zur Verstärkung unseres IT-Shared Service Centers in Zusammenarbeit mit unseren Schwestergesellschaften Rigips AG und Saint-Gobain Isover SA suchen wir für unseren Standort Volketswil/ZH eine qualifizierte Persönlichkeit als ICT Supporter (m/w, 80 – 100%). Das komplette Stelleninserat finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stelle als LKW-, Land- oder Baumaschinen Mechaniker (m/w)

Sie bringen neben Muskelmasse, dem Führerschein C/E und einem hohen Dienstleistungsgedanken auch noch Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik mit? Dann bieten Sie das, was wir brauchen! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Veltheim AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und einsatzfreudigen Lastwagen-, Land- oder Baumaschinen Mechaniker (m/w). Das komplette Stelleninserat finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stelle als Betriebselektriker (m/w)

Stehen Sie ständig unter Strom und wenn dem mal nicht so ist, fühlen Sie sich unwohl? Wir suchen nach einer exakt solchen Persönlichkeit! Für die Instandhaltung unseres Produktionswerks in Boningen/SO suchen wir einen versierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Betriebselektriker (m/w). Hier finden Sie das komplette Stelleninserat. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stelle als Produktionsplaner (m/w)

Sie verfügen über einen ausgeprägten Effizienzgedanken und verstehen auch die komplexesten Prozesse auf Anhieb? Dann wird Sie diese Herausforderung interessieren! Für das Planen und Optimieren unserer Produktionsabläufe suchen wir für unser Werk in Boningen/SO einen strukturierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Produktionsplaner (m/w). Das komplette Stelleninserat finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stelle als Verkaufspersönlichkeit (m/w)

Sie kennen sich in der Baubranche genau so gut aus wie in der Stadt Bern und deren Umgebung? Darüber hinaus bringen Sie ein Fingerspitzengefühl für anspruchsvolle Verhandlungen und Beratungen mit? Dann brauchen wir Sie! Zur Verstärkung unserer Beratungskompetenz in der Stadt Bern und Umgebung suchen wir eine initiative, verhandlungsstarke und unternehmerisch denkende Verkaufspersönlichkeit (m/w) Bereich Aussenwärmedämmung / Fassadensysteme. Das komplette Stelleninserat finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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