-
Commis aux gens
Les personnes constituent l'atout le plus important et l'objectif central du groupe Weber. Dans leur vie quotidienne, les employés de Weber démontrent un fort engagement envers les objectifs de l'entreprise, visent l'excellence et contribuent à la performance et au développement de Weber. Créer de l'innovation et de la valeur pour nos clients n'est possible que si Weber s'engage à écouter et à répondre aux besoins des «clients» internes.
-
Des connaissances largement partagées et répandues
Avec près de 10 000 employés dans plus de 52 pays, Weber a accès à un savoir-faire mondial. Notre désir et notre capacité d'apprendre et de nous enseigner le plus possible nous aident à développer des solutions meilleures et plus rapides pour nos clients.
-
Proximité
La portée internationale de Weber complète sa portée locale dans chaque pays. Les produits et systèmes sont toujours développés localement, en fonction des besoins et des caractéristiques géographiques. Les produits sont fabriqués à un niveau national ou même régional proche de nos clients.
-
Amabilité et considération
Le type de relation que nous établissons avec nos parties prenantes n'est pas une simple relation fournisseur-client. Nous maintenons des relations personnelles et croyons que toutes les suggestions que nous avons reçues méritent d'être prises en considération.
-
Des partenariats durables et fructueux
A propos de la qualité et la performance des produits, nous nous engageons à offrir à nos clients une étroite, durable longue relation gagnant-gagnant. Nous nous engageons à améliorer leurs conditions de travail et de les aider à développer leurs propres connaissances et leurs propres activités.